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L’annuaire des vêtements de travail pour femmes

Enfin des vêtements de travail pensés pour les femmes

Aujourd’hui, près de 80 % des vêtements de travail sont conçus pour les hommes.
Les gammes féminines existent, mais elles restent rares, peu visibles et souvent moins complètes ou performantes car les marques n’ont pas les volumes nécessaires pour investir autant que pour les hommes.

J’ai créé Gaillardes pour mettre en lumière ces marques engagées. Ensemble, nous pouvons soutenir leur développement et pousser toute l’industrie à proposer des vêtements réellement adaptés aux femmes dans tous les métiers.

Déjà 50+ produits référencés

5+ marques partenaires engagées

Pourquoi ce projet existe ?

80%

des vêtements de travail sont conçus pour des hommese (données Eurostat)

Des pantalons trop longs, des blouses qui baillent, des chaussures qui flottent : c’est le quotidien de nombreuses femmes au travail.
Pas parce qu’il n’existe aucune alternative, mais parce que les vêtements de travail pour femmes restent souvent invisibles ou limités.

Je me suis lancée dans Gaillardes pour visibiliser ces solutions, valoriser les retours du terrain et rassembler une communauté de femmes qui, ensemble, peuvent changer la donne.

Nos engagements

Inclusivité

Des vêtements adaptés à toutes les morphologies.

Confort

Bien-être et ergonomie au quotidien.

Sécurité

Équipements normés et pensés pour protéger les femmes.

Visibilité

Mettre en lumière les marques qui innovent pour les femmes.

La marketplace arrive bientôt !

Aujourd’hui, Gaillardes est un annuaire et une vitrine.
Demain, ce sera une marketplace : un lieu unique pour retrouver et acheter directement les vêtements adaptés, sélectionnés et testés sur le terrain.

Retours du terrain

Sur Gaillardes, certaines tenues nous sont envoyées pour être testées en conditions réelles. D’autres expériences viennent directement des femmes qui partagent leur vécu avec leurs propres équipements. Ensemble, nous construisons une base de retours concrets, qui oriente vers des solutions adaptées aux besoins du terrain.

Un mouvement collectif

Gaillardes, ce n’est pas seulement un site : c’est une communauté active sur Instagram.
Nous partageons des tests en vidéo, des interviews et des témoignages terrain. Rejoignez-nous pour suivre l’évolution du projet et faire entendre votre voix.

Témoignages

Elles racontent leurs réalités vestimentaires, leurs galères et leurs découvertes. Chaque retour compte pour inspirer les marques et renforcer le mouvement collectif.

@josei_sensei_9
« Merci d’exister 🙌❤️ »

@logofarot

« Je me suis bien reconnue! Les chaussures de travail qui commencent pointure 38 voire 39 (je chausse du 36-37). Les bleus « coupe femme » deux fois plus chers que les bleus « coupe homme », et presque introuvables. Les casques trop grands qui tombent sur les yeux. Merci de mettre cette réalité en lumière 🙏 »

@foxfirevaincra

« Je suis jardinière ! Quand je bosse je ressemble à un sac… de 1klm de revers aux aux pieds ( un jour j’ai du mettre mes bas de pantalon dans mes chaussures) et au poignet ! Je suis pas du genre Fashion, je souhaite juste avoir des tenues adaptées ! »

@pauline.menez

« Moi ! Moi ! Peintre en bâtiment, peu de pantalons adaptés à la morpho d’une femme. Et des pantalons BLANCS pour la grande majorité d’entre eux au niveau de l’entre jambe. Quand on n’est pas encore ménopausé c’est pas le choix le plus judicieux. Du coup taches rouges sur le cul ou l’entre jambe 🤷🏻‍♀️ »

@lise_

« Je trouve ta démarche vraiment super, bravo pour ton travail !! J’ai déjà été confrontée à ce genre de questions en premier lieu à la maison avec les gants de bricolage et de jardinage ! En deuxième lieu sur mon espace de travail d’avant : j’étais amenée à faire des travaux manuels et l’équipement prêté par la boîte était toujours trop grand (et les trucs à ma taille étaient des objets trouvés en sale état …). L’inadaptation des équipements de travail ce sont aussi les outils et équipements : un petit exemple qui moi m’a beaucoup interpelée : dans la législation française, la réglementation sur les ERP W (équipement recevant du puvlic, catégorie W pour travail) ont créé des normes de sécurité et confort. Notamment en termes de température des bâtiments (il ne doit pas faire trop chaud I trop froid). Pour ces calculs la loi s’est basée sur la température corporelle de… d’un homme évidemment »

@fanny_barr

« Je suis tombée par hasard sur ton comptes. Et ce problème de vêtements de travail c’est une problématique récurrente chaque année. J’ai passé 10ans à être Homme de cave (et ouais) saisonnière. (Cave viticole) Et aucune protection n’est à ma taille. Je fais 1,54m. Et les tenues de pluie sont déjà trop grandes pour mon pote qui fait 1,65. Donc c’est relou. Et ce sont aussi des tenues chimiques. Donc quand on nettoie en fin de saison j’ai 2 choix : choisir la combi qui protège bien mieux qu’une veste + pantalon, mais l’entrejambe m’arrive aux genoux (galère pour entrer et sortir des pressoirs et cuves d’égouttage et tous les endroits un peu difficile d’accès)Ou je prends veste + pantalon, mais ce n’est pas protecteur à 100%, il y a des aérations partout. Résultat je prends la 2e option car je me déplace plus facilement et résultat je me brûle chaque à la soude et au vinif quand je fais les recoins. »

Vous aussi, vous avez une histoire à raconter ?

Partagez votre expérience avec nous pour inspirer le changement.

Nos marques partenaires

Découvrez les entreprises pionnières qui développent des équipements spécifiquement conçus pour les femmes dans tous les secteurs d’activité.

Produits phares

Découvrez une sélection de produits conçus spécifiquement pour les femmes professionnelles. La marketplace qui change tout arrive bientôt !

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Pour que chaque femme trouve une tenue de travail adaptée à sa réalité